National Labor Committee

1. Obóz pracy pod egidą Microsoftu!

   

   Wszyscy kochamy gadżety, czyż nie? Najlepiej gdyby były dobrze zrobione, a ich koszt był niski. Niestety, takie rzeczy znajdziemy „tylko w erze” albo w Chinach, gdzie powstają pracownicze obozy produkujące dla nas sprzęt elektroniczny. Dotarliśmy do przerażającego raportu o jednej z chińskich fabryk Microsoftu. Po jego przeczytaniu, z pewnością polubisz mocniej swoją dotychczasową pracę.

   Chińska kolej będzie najlepsza na świecie!

   Wszyscy w mniejszym lub większym stopniu spotkali się z informacjami na temat ciężkich warunków pracy jakie panują w Azji. Ogólna wiedza jest taka, że pracuje się dużo za niskie pieniądze. Nie jest to jednak cała prawda. Jedna z fabryk Microsoftu (nadzorowana przez chińską firmę KYE ) przypomina bardziej obóz karny.

   

   Wspomniana fabryka produkuje dla Billa Gatesa myszki oraz kamerki internetowe. Firma współpracuje również z takimi firmami jak Asus, Hewlett Packard, Samsung, Logitech czy Acer. Dla każdej z nich produkuje dziennie tysiące ważnych komponentów. Biznes się kręci dzięki rygorystycznym regułom panującym w zakładzie. Poniżej znajdziecie kilka najważniejszych punktów z raportu National Labor Committee, który zbadał warunki w jakich pracują Chińczycy w owej fabryce.

   Robot pozwoli pracować w biurze bez wychodzenia z domu (wideo)

   • Zwykły dzień pracy ma 15 godzin, natomiast tydzień 6 lub nawet 7 dni pracujących.
   • Średnia stawka godzinowa (po odliczeniu kosztów wyżywienia) wynosi 52 centy – czyli jakieś 1,45 zł!
   • Pracownikom nie wolno słuchać muzyki, ani rozmawiać z innymi pracownikami.
   • Pracownikom nie wolno korzystać z toalety w czasie pracy. Picie wody również jest zakazane.
   • Jeśli pracownik pomyli się podczas pracy, za karę sprząta łazienki i teren wokół zakładu, a jego nazwisko ląduje na tablicy przewinień do wiadomości pozostałych pracowników.
   • Kierownictwo oraz ochrona (ciekawe co ochraniają?) molestuje seksualnie pracownice zakładu.
   • W lecie, temperatura na hali dochodzi do 30 stopni.
   • Pracownik który zostanie okaleczony w pracy ( w ramach podziękowania chyba) zostaje natychmiastowo zwolniony.
   • Rokrocznie do fabryki przyjmowanych jest ponad tysiąc stażystów w wieku 16-17 lat. Przepracowują średnio 6 miesięcy.
   • Oprócz uczniów, resztę załogi stanowią kobiety w wieku 18-25 lat ponieważ łatwiej dają się zdyscyplinować i kontrolować.
   • Pracownicy śpią na terenie zakładu. Nierzadko na maszynach które obsługują. Poza godzinami pracy, mogą spać w sypialniach 14 osobowych na wąskich piętrowych pryczach. Toaleta poranna to wiadro z wodą oraz gąbka.

   

   Co na to Microsoft? Oficjalnie jest oburzony i zamierza całą sprawę wyjaśnić. Nieoficjalnie? Mają to gdzieś, liczy się przecież zysk. Warto więc zastanowić się przez chwilę, czy zakupiony właśnie przez nas gadżet nie pochodzi z takiego obozu pracy. Szanujmy się nawzajem lub przynajmniej nie bądźmy obojętni na to co dzieje się wokół nas.

2. Jak traktowani są pracownicy chińskiej fabryki klawiatur?

   [...] dzięki National Labor Committee – organizacji walczące o prawa pracowników.Pracownicy nie mogą podnosić[...]