Szukanie pracy ? nie tylko online

Szukanie pracy ? nie tylko online21.03.2010 11:00
Sabina Stodolak

Kira pisała ostatnio nieco o rozmowach kwalifikacyjnych. Aby jednak na nią pójść, musisz najpierw złożyć CV w odpowiedzi na ofertę pracy. Pierwszym etapem jest wiec znalezienie ofert pracy. Oczywiście, najłatwiej znaleźć oferty pracy w Internecie. Jak wynika z ostatnich badań serwisu infopraca.pl, w Internecie publikuje ogłoszenia 50% pracodawców. Co to oznacza? Otóż tyle ? że drugiej połowy ogłoszeń, nie znajdziesz w Internecie? Co zatem zrobić aby dotrzeć do tych pozostałych 50%?

Kira pisała ostatnio nieco o rozmowach kwalifikacyjnych. Aby jednak na nią pójść, musisz najpierw złożyć CV w odpowiedzi na ofertę pracy. Pierwszym etapem jest wiec znalezienie ofert pracy. Oczywiście, najłatwiej znaleźć oferty pracy w Internecie. Jak wynika z ostatnich badań serwisu infopraca.pl, w Internecie publikuje ogłoszenia 50% pracodawców. Co to oznacza? Otóż tyle ? że drugiej połowy ogłoszeń, nie znajdziesz w Internecie? Co zatem zrobić aby dotrzeć do tych pozostałych 50%?

Znajomości

Co by nie mówić, znajomości zawsze się liczyły i liczyć się będą. I nie chodzi tu tylko o to, aby znajomy wepchnął cię do jakiejś pracy lub zaprotegował, ale o to, aby o planowanej rekrutacji się po prostu dowiedzieć. Dlatego jeśli szukasz pracy, musisz zadbać o to, aby jak najwięcej Twoich znajomych, oraz znajomych Twoich znajomych wiedziało, że szukasz pracy. Taką informację, trzeba jednak odpowiednio przekazać, aby zadziałała.

  • zamiast informacji ?szukam pracy? przekaż konkretną informację jakiej pracy szukasz (?szukam pracy jako przedstawiciel handlowy) ? dzięki temu, znajomi nie zniechęcą się, jeśli z dobrej woli zaczną proponować Ci stanowiska, na które ty zaczniesz kręcić nosem (?dzięki za ofertę pracy telemarketera, ale to mnie nie interesuje?). Poza tym, uwaga Twoich znajomych będzie skoncentrowana w większym stopniu na takich stanowiskach, jakie ty jesteś w stanie podjąć.
  • przekazując informację, bądź optymistyczny i uśmiechnięty. Prawda jest taka, że nikt nie lubi ponuraków i jeśli wpadniesz na dawno niewidzianego znajomego, na którym zrobisz miłe pozytywne wrażenie (?Fajny, zabawny człowiek, I tak sobie świetnie radzi bez pracy?) to masz większe szanse, że zechce on Ciebie polecić czy nawet ryzykować kolejny kontakt z Tobą, aby dać ci cynk o pracy. Jeśli jednak będziesz zdruzgotanym ponurakiem (?co za maruda w depresji. Nic dziwnego, że nie może znaleźć pracy. Z takim nastawieniem też bym go nie wziął?) to Twoje szanse maleją.
  • przypominaj znajomym raz w miesiącu o tym, że nadal jesteś bez pracy (jeśli będziesz robił to częściej, poczują się zmęczeni i obciążeni Twoim problemem i zaczną Cię unikać. Bez przypominania, zapomną po dwóch tygodniach o tym, że powinni przekazywać Ci informacje na temat wakatów).
  • zrób sobie** wizytówki**, które będziesz mógł wręczać znajomym i nowo poznawanym osobom. Na wizytówce napisz w czym się specjalizujesz (?Jan Kowalski. Kucharz.) oaz umieść informację, że szukasz pracy (możesz ją wydrukować lub napisać na rewersie długopisem). Taka wizytówka, nie tylko przypomina znajomym o Tobie, ale może też wpaść w ręce Twojego potencjalnego szefa.

Z ciekawostek, warto dodać, że z badań wynika iż osoby mające więcej znajomych mają wyższe zarobki (nie jest to może różnica gigantyczna, ale?)

Networking

Do szukania pracy możesz też wykorzystać serwisy społecznościowe. Uważaj jednak na formę w jakiej umieszczasz informacje o szukaniu pracy. Zamiast zakładać nowy wątek i umieszczać w nim aplikację, umieść opis o tym że szukasz pracy w swoim profilu i po prostu wypowiadaj się tam, gdzie znaleźć mogą się zarówno potencjalni szefowie jak i rekruterzy (wątki branżowe i HR) ? Twój opis może zostać zauważony, a kiedy znajdziesz pracę, po prostu go zmienisz. Twoja wypowiedź w serwisie lub na forum, zostanie zaś na zawsze ? po co Ci to?

Bezpośrednie aplikowanie do firm

Nie ma ogłoszeń w Internecie? Nic nie szkodzi ? wcale nie znaczy to, że kogoś nie szukają. Ogłoszenia w Internecie są kosztowne. Nie każdy pracodawca decyduje się na taką formę poszukiwania pracownika. Wysyłając CV bezpośrednio do firmy drogą mailową nic nie tracisz ? koszt żaden, a szansa jest. Oczywiście nie oczekuj setek telefonów od razu ? w firmie może nie być wakatów i może się zdarzyć, że nikt nie odpowie. Niczego jednak nie ryzykujesz i nic nie tracisz, a może będziesz miał szczęście i Twoje CV dotrze do rekrutera dokładnie w tym momencie, w którym miał zamiar rozpisywać ogłoszenie do prasy.

Spacer po mieście

Na niektóre stanowiska typu low ?entry Job, pracodawcy rekrutują ?witrynowo? wieszając informacje o naborze na drzwiach do sklepu czy pubu. Wybierz jeden dzień w tygodniu i zaopatrzony w paczkę CV zrób sobie radosny spacer w poszukiwaniu pracy. Oczywiście, nie znajdziesz tak pracy jako inżynier, marketingowiec czy dziennikarz, ale jako barman, kelner czy sprzedawca już tak.

Macie jeszcze inne metody na szukanie pracy poza Internetem?

Źródło artykułu:WP Gadżetomania
Szanowna Użytkowniczko! Szanowny Użytkowniku!
×
Aby dalej móc dostarczać coraz lepsze materiały redakcyjne i udostępniać coraz lepsze usługi, potrzebujemy zgody na dopasowanie treści marketingowych do Twojego zachowania. Twoje dane są u nas bezpieczne, a zgodę możesz wycofać w każdej chwili na podstronie polityka prywatności.

Kliknij "PRZECHODZĘ DO SERWISU" lub na symbol "X" w górnym rogu tej planszy, jeżeli zgadzasz się na przetwarzanie przez Wirtualną Polskę i naszych Zaufanych Partnerów Twoich danych osobowych, zbieranych w ramach korzystania przez Ciebie z usług, portali i serwisów internetowych Wirtualnej Polski (w tym danych zapisywanych w plikach cookies) w celach marketingowych realizowanych na zlecenie naszych Zaufanych Partnerów. Jeśli nie zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych skorzystaj z ustawień w polityce prywatności. Zgoda jest dobrowolna i możesz ją w dowolnym momencie wycofać zmieniając ustawienia w polityce prywatności (w której znajdziesz odpowiedzi na wszystkie pytania związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych).

Od 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (określane jako "RODO"). W związku z tym chcielibyśmy poinformować o przetwarzaniu Twoich danych oraz zasadach, na jakich odbywa się to po dniu 25 maja 2018 roku.

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Administratorami Twoich danych będzie Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, oraz pozostałe spółki z grupy Wirtualna Polska, jak również nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

O jakich danych mówimy?

Chodzi o dane osobowe, które są zbierane w ramach korzystania przez Ciebie z naszych usług, portali i serwisów internetowych udostępnianych przez Wirtualną Polskę, w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszych stronach przez Wirtualną Polskę oraz naszych Zaufanych Partnerów.

Dlaczego chcemy przetwarzać Twoje dane?

Przetwarzamy je dostarczać coraz lepsze materiały redakcyjne, dopasować ich tematykę do Twoich zainteresowań, tworzyć portale i serwisy internetowe, z których będziesz korzystać z przyjemnością, zapewniać większe bezpieczeństwo usług, udoskonalać nasze usługi i maksymalnie dopasować je do Twoich zainteresowań, pokazywać reklamy dopasowane do Twoich potrzeb. Szczegółowe informacje dotyczące celów przetwarzania Twoich danych znajdują się w polityce prywatności.

Komu możemy przekazać dane?

Twoje dane możemy przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa – oczywiście tylko, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną.

Jakie masz prawa w stosunku do Twoich danych?

Masz prawo żądania dostępu, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych. Możesz wycofać zgodę na przetwarzanie, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności.

Jakie są podstawy prawne przetwarzania Twoich danych?

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych w celu świadczenia usług jest niezbędność do wykonania umów o ich świadczenie (tymi umowami są zazwyczaj regulaminy). Podstawą prawną przetwarzania danych w celu pomiarów statystycznych i marketingu własnego administratorów jest tzw. uzasadniony interes administratora. Przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych realizowanych przez Wirtualną Polskę na zlecenie Zaufanych Partnerów i bezpośrednio przez Zaufanych Partnerów będzie odbywać się na podstawie Twojej dobrowolnej zgody.