Dlaczego on się tak wierci? Czyli nasze granice

Dlaczego on się tak wierci? Czyli nasze granice21.11.2008 11:00
Sabina Stodolak

Zdarzyło Ci się stać obok kogoś rozmawiając i czuć się nieswojo? Niby wszystko było w porządku, ale cały czas miałeś ochotę się odsunąć. A może siedziałeś obok klienta i tłumaczyłeś mu zawiłości jego nowego planu emerytalnego, a on cały czas odsuwał się z krzesłem, tak że niemal musiałeś gonić go po całej sali?

Jeśli doświadczyłeś takich sytuacji, to doświadczyłeś naruszania granic psychologicznych. Każdy z nas je ma !

Zdarzyło Ci się stać obok kogoś rozmawiając i czuć się nieswojo? Niby wszystko było w porządku, ale cały czas miałeś ochotę się odsunąć. A może siedziałeś obok klienta i tłumaczyłeś mu zawiłości jego nowego planu emerytalnego, a on cały czas odsuwał się z krzesłem, tak że niemal musiałeś gonić go po całej sali?

Jeśli doświadczyłeś takich sytuacji, to doświadczyłeś naruszania granic psychologicznych. Każdy z nas je ma !

Z reguły granice wynoszą :

  • od 0 do 45 c - granica intymna- obszar zarezerwowany dla najbliższych nam osób (bliska rodzina, partner, przyjaciel)
  • od 45 cm do 120 cm - granica osobista- odległość, na którą dopuszczamy osoby dobrze nam znane i lubiane(znajomi, dalsza rodzina, współpracownicy)
  • od 120 do 360 cm- granica społeczna- dystans dla osób nieznanych lub nowo poznanych,
  • od 360 cm - granica publiczna- przestrzeń, w której czujemy się komfortowo w przypadku większej\tgrupy ludzi,

Podane przedziały są orientacyjne. Zdarzają się osoby z zaburzonymi granicami, dla których odległości są większe bądź mniejsze niż powyższe. W każdym razie, to co jest tu istotne, to efekt jaki uzyskujemy przekraczając granice.

Nikt nie lubi naruszania jego przestrzeni osobistej - jeśli będziemy to robić, to współpracownicy nie będą nas lubić, klient nie podpisze umowy, a nowo poznana dziewczyna ucieknie w popłochu.

Jak zatem sobie poradzić? Jest kilka sposobów:

Sprawdź własne granice - poświęć kilka chwil na przyglądnięcie się swoim granicom w różnych sytuacjach społecznych i zwróć uwagę jak inni na to reagują. Stajesz przy koleżance i podajesz jej segregator a ona się przysuwa? To znaczy że masz większe granice niż ona. Nachylasz się nad podwładnym by pokazać mu coś na monitorze, a on próbuje się usunąć? Naruszasz przestrzeń pracownika.

Obserwacja reakcji innych da Ci bazę do dobrego zarządzania własnymi granicami.

No dobrze, ale jak nie naruszyć granic klienta czy nowo poznanej osoby - tu nie czas na eksperymenty...

W takich sytuacjach pozwól rozmówcy na dobranie właściwych dla niego granic. Można to osiągnąć pierwszemu siadając na krześle - wtedy druga osoba ma czas i miejsce by się odsunąć, lub usiąść dalej. Kiedy wprowadzasz osobę do gabinetu zaznacz wyraźnie gdzie Ty będziesz siedział (np. marynarką zostawioną na krześle czy teczką z dokumentami) - to da drugiej osobie czas na decyzję.

Granice psychologiczne można też bardzo łatwo wykorzystać do manipulowania innymi - współpracownik może w ten sposób wywrzeć presję na koledze z pracy a szef na podwładnym - ale to już zupełnie inna historia.

Źródło artykułu:WP Gadżetomania
Szanowna Użytkowniczko! Szanowny Użytkowniku!
×
Aby dalej móc dostarczać coraz lepsze materiały redakcyjne i udostępniać coraz lepsze usługi, potrzebujemy zgody na dopasowanie treści marketingowych do Twojego zachowania. Twoje dane są u nas bezpieczne, a zgodę możesz wycofać w każdej chwili na podstronie polityka prywatności.

Kliknij "PRZECHODZĘ DO SERWISU" lub na symbol "X" w górnym rogu tej planszy, jeżeli zgadzasz się na przetwarzanie przez Wirtualną Polskę i naszych Zaufanych Partnerów Twoich danych osobowych, zbieranych w ramach korzystania przez Ciebie z usług, portali i serwisów internetowych Wirtualnej Polski (w tym danych zapisywanych w plikach cookies) w celach marketingowych realizowanych na zlecenie naszych Zaufanych Partnerów. Jeśli nie zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych skorzystaj z ustawień w polityce prywatności. Zgoda jest dobrowolna i możesz ją w dowolnym momencie wycofać zmieniając ustawienia w polityce prywatności (w której znajdziesz odpowiedzi na wszystkie pytania związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych).

Od 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (określane jako "RODO"). W związku z tym chcielibyśmy poinformować o przetwarzaniu Twoich danych oraz zasadach, na jakich odbywa się to po dniu 25 maja 2018 roku.

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Administratorami Twoich danych będzie Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, oraz pozostałe spółki z grupy Wirtualna Polska, jak również nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

O jakich danych mówimy?

Chodzi o dane osobowe, które są zbierane w ramach korzystania przez Ciebie z naszych usług, portali i serwisów internetowych udostępnianych przez Wirtualną Polskę, w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszych stronach przez Wirtualną Polskę oraz naszych Zaufanych Partnerów.

Dlaczego chcemy przetwarzać Twoje dane?

Przetwarzamy je dostarczać coraz lepsze materiały redakcyjne, dopasować ich tematykę do Twoich zainteresowań, tworzyć portale i serwisy internetowe, z których będziesz korzystać z przyjemnością, zapewniać większe bezpieczeństwo usług, udoskonalać nasze usługi i maksymalnie dopasować je do Twoich zainteresowań, pokazywać reklamy dopasowane do Twoich potrzeb. Szczegółowe informacje dotyczące celów przetwarzania Twoich danych znajdują się w polityce prywatności.

Komu możemy przekazać dane?

Twoje dane możemy przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa – oczywiście tylko, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną.

Jakie masz prawa w stosunku do Twoich danych?

Masz prawo żądania dostępu, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych. Możesz wycofać zgodę na przetwarzanie, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności.

Jakie są podstawy prawne przetwarzania Twoich danych?

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych w celu świadczenia usług jest niezbędność do wykonania umów o ich świadczenie (tymi umowami są zazwyczaj regulaminy). Podstawą prawną przetwarzania danych w celu pomiarów statystycznych i marketingu własnego administratorów jest tzw. uzasadniony interes administratora. Przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych realizowanych przez Wirtualną Polskę na zlecenie Zaufanych Partnerów i bezpośrednio przez Zaufanych Partnerów będzie odbywać się na podstawie Twojej dobrowolnej zgody.