Marzysz o karierze w Krzemowej Dolinie? Zacznij od układania puzzli

Marzysz o karierze w Krzemowej Dolinie? Zacznij od układania puzzli12.11.2011 20:00
Pokonasz pierwszy etap rekrutacji? (Fot. Flickr/Bruce Guenter/Lic. CC by)

Duże firmy technologiczne znane są z nietypowego procesu rekrutacji. Aby zdobyć pracę u któregoś z liderów branży, często trzeba nie tylko odbyć wiele spotkać, ale również poradzić sobie z nietypowymi wyzwaniami. Na ciekawy pomysł rekrutacji wpadł Instagram.

Duże firmy technologiczne znane są z nietypowego procesu rekrutacji. Aby zdobyć pracę u któregoś z liderów branży, często trzeba nie tylko odbyć wiele spotkać, ale również poradzić sobie z nietypowymi wyzwaniami. Na ciekawy pomysł rekrutacji wpadł Instagram.

Jest to szybko rosnący serwis, pozwalający użytkownikom na dzielenie się zdjęciami. Rozwój firmy pociąga za sobą konieczność powiększenia zespołu pracowników. Nie inaczej jest w przypadku tego serwisu. Jak oddzielić osoby, których zatrudnienie można wziąć pod uwagę od tych, którymi nie warto zaprzątać sobie uwagi?

Instagram wpadł na ciekawy pomysł. Na firmowym blogu umieszczono zdjęcie, które zostało pocięte na pionowe pasy, połączone następnie w losowy sposób. Przed osobami starającymi się o pracę postawiono nietypowe zadanie - jest nim wymyślenie algorytmu, który przywróci zdjęciu pierwotny wygląd.

Zdjęcie, użyte przez Instagram
Zdjęcie, użyte przez Instagram

Czy jednak chodzi wyłącznie o znalezienie potencjalnych pracowników? CEO firmy, Kevin Systrom przyznaje, że taka forma rekrutacji – choć skuteczna – jest zarazem narzędziem marketingowym, prowokującym dyskusję na temat serwisu.

Dodatkowo wszyscy, którzy wykonają zadanie poprawnie, dostaną firmowe koszulki. Na pytanie, ilu ludzi Instagram ma zamiar zatrudnić w najbliższym czasie, Kevin Systrom odpowiada:

Weźmiemy wszystkich, którzy są świetni.

Szczegóły, dotyczące zadania, znajdziecie na firmowym blogu serwisu.

Tak rekrutuje Allegro (Fot. BlogEmilYo.blogspot.com)
Tak rekrutuje Allegro (Fot. BlogEmilYo.blogspot.com)

Podobną formą rekrutacji może pochwalić się również Allegro. Pod koniec października  na stronie głównej serwisu można było zobaczyć zapisane szesnastkowo kody znaków.

Osoby, które poradziły sobie z odkodowaniem wiadomości (albo potrafiły znaleźć gotowe rozwiązanie w Sieci) mogły odczytać gratulacje i adres, na który programiści zainteresowani pracą w serwisie Allegro mogli przesyłać swoje zgłoszenia.

Źródło artykułu:WP Gadżetomania
Szanowna Użytkowniczko! Szanowny Użytkowniku!
×
Aby dalej móc dostarczać coraz lepsze materiały redakcyjne i udostępniać coraz lepsze usługi, potrzebujemy zgody na dopasowanie treści marketingowych do Twojego zachowania. Twoje dane są u nas bezpieczne, a zgodę możesz wycofać w każdej chwili na podstronie polityka prywatności.

Kliknij "PRZECHODZĘ DO SERWISU" lub na symbol "X" w górnym rogu tej planszy, jeżeli zgadzasz się na przetwarzanie przez Wirtualną Polskę i naszych Zaufanych Partnerów Twoich danych osobowych, zbieranych w ramach korzystania przez Ciebie z usług, portali i serwisów internetowych Wirtualnej Polski (w tym danych zapisywanych w plikach cookies) w celach marketingowych realizowanych na zlecenie naszych Zaufanych Partnerów. Jeśli nie zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych skorzystaj z ustawień w polityce prywatności. Zgoda jest dobrowolna i możesz ją w dowolnym momencie wycofać zmieniając ustawienia w polityce prywatności (w której znajdziesz odpowiedzi na wszystkie pytania związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych).

Od 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (określane jako "RODO"). W związku z tym chcielibyśmy poinformować o przetwarzaniu Twoich danych oraz zasadach, na jakich odbywa się to po dniu 25 maja 2018 roku.

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Administratorami Twoich danych będzie Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, oraz pozostałe spółki z grupy Wirtualna Polska, jak również nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

O jakich danych mówimy?

Chodzi o dane osobowe, które są zbierane w ramach korzystania przez Ciebie z naszych usług, portali i serwisów internetowych udostępnianych przez Wirtualną Polskę, w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszych stronach przez Wirtualną Polskę oraz naszych Zaufanych Partnerów.

Dlaczego chcemy przetwarzać Twoje dane?

Przetwarzamy je dostarczać coraz lepsze materiały redakcyjne, dopasować ich tematykę do Twoich zainteresowań, tworzyć portale i serwisy internetowe, z których będziesz korzystać z przyjemnością, zapewniać większe bezpieczeństwo usług, udoskonalać nasze usługi i maksymalnie dopasować je do Twoich zainteresowań, pokazywać reklamy dopasowane do Twoich potrzeb. Szczegółowe informacje dotyczące celów przetwarzania Twoich danych znajdują się w polityce prywatności.

Komu możemy przekazać dane?

Twoje dane możemy przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa – oczywiście tylko, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną.

Jakie masz prawa w stosunku do Twoich danych?

Masz prawo żądania dostępu, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych. Możesz wycofać zgodę na przetwarzanie, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności.

Jakie są podstawy prawne przetwarzania Twoich danych?

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych w celu świadczenia usług jest niezbędność do wykonania umów o ich świadczenie (tymi umowami są zazwyczaj regulaminy). Podstawą prawną przetwarzania danych w celu pomiarów statystycznych i marketingu własnego administratorów jest tzw. uzasadniony interes administratora. Przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych realizowanych przez Wirtualną Polskę na zlecenie Zaufanych Partnerów i bezpośrednio przez Zaufanych Partnerów będzie odbywać się na podstawie Twojej dobrowolnej zgody.