10 sposobów na to, jak zostać znienawidzonym współpracownikiem

10 sposobów na to, jak zostać znienawidzonym współpracownikiem29.07.2009 11:00
ploteczki
Sabina Stodolak
  1. podjadaj jedzenie z lodówki

Jeśli coś leży we wspólnej szafce na jedzenie to jest wspólnym dobrem współpracowników. Nikt więc nie może ci mieć za złe, że poczęstowałeś się kanapką. Zresztą - gdyby twój współpracownik był dobrze wychowany, sam zaproponowałby ci poczęstunek.

  1. plotkuj

Bez plotek w pracy, życie biurowe staje się nudne i jałowe. Dostarcz nieco rozrywki kolegom z pracy i opowiadaj im o najnowszych wydarzeniach z życia pracowników. Pamiętaj by nieco ubarwić historię - w końcu prawdziwe życie to nie ?M jak miłość", trzeba mu dodać nieco kolorytu.

  1. deleguj zadania bez uprawnień

Aby praca była wykonywana efektywnie, każdy pracownik musi znać swoje zadania. Dlaczego to ty nie masz decydować o tym, co kto ma zrobić? Pomóż swoim współpracownikom w określaniu ich zadań - chcesz być przecież w przyszłości szefem, musisz więc nauczyć się przydzielania zadań.

  1. podjadaj jedzenie z lodówki

Jeśli coś leży we wspólnej szafce na jedzenie to jest wspólnym dobrem współpracowników. Nikt więc nie może ci mieć za złe, że poczęstowałeś się kanapką. Zresztą - gdyby twój współpracownik był dobrze wychowany, sam zaproponowałby ci poczęstunek.

  1. plotkuj

Bez plotek w pracy, życie biurowe staje się nudne i jałowe. Dostarcz nieco rozrywki kolegom z pracy i opowiadaj im o najnowszych wydarzeniach z życia pracowników. Pamiętaj by nieco ubarwić historię - w końcu prawdziwe życie to nie ?M jak miłość", trzeba mu dodać nieco kolorytu.

  1. deleguj zadania bez uprawnień

Aby praca była wykonywana efektywnie, każdy pracownik musi znać swoje zadania. Dlaczego to ty nie masz decydować o tym, co kto ma zrobić? Pomóż swoim współpracownikom w określaniu ich zadań - chcesz być przecież w przyszłości szefem, musisz więc nauczyć się przydzielania zadań.

  1. podrywaj

Mały romans biurowy jeszcze nikomu nie zaszkodził. I niech ci nawet nie przyjdzie do głowy, że ktokolwiek z twoich współpracowników mógłby być nie zainteresowany twoją skromną osobą. Staraj się stawać bardzo blisko współpracowników. Naruszanie ich intymnych granic zbliża!

  1. przypisuj sobie cudze zasługi

Korporacja to nieustające pole bitwy. Nikt nie może ci więc mieć za złe, że walczysz o swoje. Zawsze warto podpiąć się do projektu. W końcu dałeś koleżance paczkę spinaczy by mogła spiąć projekt oddawany szefowi, co oznacza, że część splendoru za dobrze wykonane zadanie powinno spłynąć na ciebie.

  1. rozpraszaj odpowiedzialność

Staraj się tak pracować, by nikt do końca nie wiedział, za co konkretnie jesteś odpowiedzialny. To da ci możliwość przerzucenia zadania na kogoś innego i spowoduje, że ty sam nigdy niczego nie zawalisz. Jeśli dostaniesz zadanie od przełożonego, zawsze zapraszaj inne osoby do współpracy. Dzięki temu unikniesz bezpośredniej odpowiedzialności.

7.nie dbaj o higienę

Codzienny prysznic jest dla osób, które nie mają co robić. Ty jesteś czołowym pracownikiem firmy, zapracowanym i nie mającym czasu na bzdury. Poza tym, jeśli odciśniesz swe piętno w biurowej atmosferze, na pewno nie zostaniesz nie zauważony.

  1. manipuluj

Tendencje do zaangażowania, konsekwencji i wzajemności wykorzystuj na każdym kroku. Proś innych o przysługi - przecież wzajemna pomoc to rdzeń zespołowego ducha grupy.

9.mów dużo o sobie

Opowiadaj innym o tym jakie to miałeś wspaniałe wakacje, jaki świetny obraz ma twój nowy 50 calowy telewizor, jak cudowne są twoje dzieci. Nie słuchaj innych, nie bądź zainteresowany ich opowieściami - przecież każdy chce dowiedzieć się jak najwięcej o tobie, musisz więc dać im szansę się poznać.

  1. używaj rzeczy innych bez pytania

Nożyczki, taśma klejąca, czy telefon służbowy to własność biurowa. Nie musisz pytać o zgodę współpracownika aby pożyczyć sobie z jego biurka rzecz, która jest ci w tym momencie potrzebna. Nie musisz ich potem oddawać. Jeśli ktoś będzie potrzebował kleju, może sobie przecież od ciebie pożyczyć.

fot.:Laurentiu Raicu/SXC

Źródło artykułu:WP Gadżetomania
© Gadżetomania·Redakcja·Regulamin·Polityka prywatności·Reklama·Kontakt
Szanowna Użytkowniczko! Szanowny Użytkowniku!
×
Aby dalej móc dostarczać coraz lepsze materiały redakcyjne i udostępniać coraz lepsze usługi, potrzebujemy zgody na dopasowanie treści marketingowych do Twojego zachowania. Twoje dane są u nas bezpieczne, a zgodę możesz wycofać w każdej chwili na podstronie polityka prywatności.

Kliknij "PRZECHODZĘ DO SERWISU" lub na symbol "X" w górnym rogu tej planszy, jeżeli zgadzasz się na przetwarzanie przez Wirtualną Polskę i naszych Zaufanych Partnerów Twoich danych osobowych, zbieranych w ramach korzystania przez Ciebie z usług, portali i serwisów internetowych Wirtualnej Polski (w tym danych zapisywanych w plikach cookies) w celach marketingowych realizowanych na zlecenie naszych Zaufanych Partnerów. Jeśli nie zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych skorzystaj z ustawień w polityce prywatności. Zgoda jest dobrowolna i możesz ją w dowolnym momencie wycofać zmieniając ustawienia w polityce prywatności (w której znajdziesz odpowiedzi na wszystkie pytania związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych).

Od 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (określane jako "RODO"). W związku z tym chcielibyśmy poinformować o przetwarzaniu Twoich danych oraz zasadach, na jakich odbywa się to po dniu 25 maja 2018 roku.

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Administratorami Twoich danych będzie Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, oraz pozostałe spółki z grupy Wirtualna Polska, jak również nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

O jakich danych mówimy?

Chodzi o dane osobowe, które są zbierane w ramach korzystania przez Ciebie z naszych usług, portali i serwisów internetowych udostępnianych przez Wirtualną Polskę, w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszych stronach przez Wirtualną Polskę oraz naszych Zaufanych Partnerów.

Dlaczego chcemy przetwarzać Twoje dane?

Przetwarzamy je dostarczać coraz lepsze materiały redakcyjne, dopasować ich tematykę do Twoich zainteresowań, tworzyć portale i serwisy internetowe, z których będziesz korzystać z przyjemnością, zapewniać większe bezpieczeństwo usług, udoskonalać nasze usługi i maksymalnie dopasować je do Twoich zainteresowań, pokazywać reklamy dopasowane do Twoich potrzeb. Szczegółowe informacje dotyczące celów przetwarzania Twoich danych znajdują się w polityce prywatności.

Komu możemy przekazać dane?

Twoje dane możemy przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa – oczywiście tylko, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną.

Jakie masz prawa w stosunku do Twoich danych?

Masz prawo żądania dostępu, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych. Możesz wycofać zgodę na przetwarzanie, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności.

Jakie są podstawy prawne przetwarzania Twoich danych?

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych w celu świadczenia usług jest niezbędność do wykonania umów o ich świadczenie (tymi umowami są zazwyczaj regulaminy). Podstawą prawną przetwarzania danych w celu pomiarów statystycznych i marketingu własnego administratorów jest tzw. uzasadniony interes administratora. Przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych realizowanych przez Wirtualną Polskę na zlecenie Zaufanych Partnerów i bezpośrednio przez Zaufanych Partnerów będzie odbywać się na podstawie Twojej dobrowolnej zgody.

Przejdź na