Amazon w Polsce - czyli tak, chodzi o tanią siłę roboczą. I co z tego?

Amazon w Polsce - czyli tak, chodzi o tanią siłę roboczą. I co z tego?30.09.2013 14:00
Polacy będą pracować za grosze? (Fot. Flickr/ JD Hancock/Lic. CC by)
Marta Wawrzyn

Amazon nie otwiera w Polsce sklepu, tylko przenosi tu swoje centra logistyczne, w których zatrudnienie znajdzie 6 tysięcy osób. Pracowników niewątpliwie znacznie tańszych od tych z Zachodu. Ale czy to znaczy, że mamy powody do narzekania już teraz?

Amazon nie otwiera w Polsce sklepu, tylko przenosi tu swoje centra logistyczne, w których zatrudnienie znajdzie 6 tysięcy osób. Pracowników niewątpliwie znacznie tańszych od tych z Zachodu. Ale czy to znaczy, że mamy powody do narzekania już teraz?

Informacje czy też plotki, że Amazon wchodzi do Polski, ale wcale nie po to, aby sprzedawać nam taniej płyty i książki, krążą od miesięcy (jeśli nie lat). Teraz wreszcie pojawiło się coś konkretnego.

Centra logistyczne Amazonu w Polsce

"Puls Biznesu" donosi, że gigant e-commerce otwiera w Europie Środkowej pięć wielkich centrów logistycznych: trzy w Polsce i dwa w Czechach. Do nowych centrów Amazon zamierza przenieść dystrybucję towarów; z Polski i Czech będzie obsługiwana część Europy Zachodniej.

Gazeta pisze, że centra staną w pobliżu Wrocławia i Poznania i będą zatrudniać na stale 6 tys. pracowników, a w sezonie dodatkowo jeszcze 9 tysięcy. Żadnych oficjalnych informacji jeszcze nie ma, ale "PB" dostał potwierdzenie, że rozmowy z Amazonem są prowadzone.

Płaca minimalna dla wszystkich

Na Twitterze i w serwisach zajmujących się branżą IT od rana czytam komentarze, że Amazonowi chodzi tylko o tanią siłę roboczą. Polacy, którzy pójdą tam pracować, dostaną płacę minimalną – nie ma się więc z czego cieszyć. Amazon nie przybywa do Polski po to, by nam coś dać, tylko żeby skorzystać na tym, że jesteśmy biednym krajem, i obniżyć sobie koszty.

To wszystko pewnie prawda. W porównaniu z pracownikiem zachodnim Polak kosztuje grosze i kolejny gigant zechce to wykorzystać. Na dodatek Amazon miał ostatnio spore problemy z pracownikami w Niemczech, którzy strajkowali, bo ich zdaniem firma "traktuje ich jak narzędzia".

W Polsce tych problemów mieć nie będzie, przynajmniej przez kilka pierwszych lat. I to niezależnie od tego, jakie będą warunki pracy. Ale też wielu Polaków nie jest w sytuacji, w której może sobie pozwolić na wybrzydzanie. Chcą dać pracę, to ją bierzmy. Ewentualne problemy będziemy rozwiązywać, kiedy/jeśli się pojawią.

Źródło artykułu:WP Gadżetomania
Szanowna Użytkowniczko! Szanowny Użytkowniku!
×
Aby dalej móc dostarczać coraz lepsze materiały redakcyjne i udostępniać coraz lepsze usługi, potrzebujemy zgody na dopasowanie treści marketingowych do Twojego zachowania. Twoje dane są u nas bezpieczne, a zgodę możesz wycofać w każdej chwili na podstronie polityka prywatności.

Kliknij "PRZECHODZĘ DO SERWISU" lub na symbol "X" w górnym rogu tej planszy, jeżeli zgadzasz się na przetwarzanie przez Wirtualną Polskę i naszych Zaufanych Partnerów Twoich danych osobowych, zbieranych w ramach korzystania przez Ciebie z usług, portali i serwisów internetowych Wirtualnej Polski (w tym danych zapisywanych w plikach cookies) w celach marketingowych realizowanych na zlecenie naszych Zaufanych Partnerów. Jeśli nie zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych skorzystaj z ustawień w polityce prywatności. Zgoda jest dobrowolna i możesz ją w dowolnym momencie wycofać zmieniając ustawienia w polityce prywatności (w której znajdziesz odpowiedzi na wszystkie pytania związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych).

Od 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (określane jako "RODO"). W związku z tym chcielibyśmy poinformować o przetwarzaniu Twoich danych oraz zasadach, na jakich odbywa się to po dniu 25 maja 2018 roku.

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Administratorami Twoich danych będzie Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, oraz pozostałe spółki z grupy Wirtualna Polska, jak również nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

O jakich danych mówimy?

Chodzi o dane osobowe, które są zbierane w ramach korzystania przez Ciebie z naszych usług, portali i serwisów internetowych udostępnianych przez Wirtualną Polskę, w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszych stronach przez Wirtualną Polskę oraz naszych Zaufanych Partnerów.

Dlaczego chcemy przetwarzać Twoje dane?

Przetwarzamy je dostarczać coraz lepsze materiały redakcyjne, dopasować ich tematykę do Twoich zainteresowań, tworzyć portale i serwisy internetowe, z których będziesz korzystać z przyjemnością, zapewniać większe bezpieczeństwo usług, udoskonalać nasze usługi i maksymalnie dopasować je do Twoich zainteresowań, pokazywać reklamy dopasowane do Twoich potrzeb. Szczegółowe informacje dotyczące celów przetwarzania Twoich danych znajdują się w polityce prywatności.

Komu możemy przekazać dane?

Twoje dane możemy przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa – oczywiście tylko, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną.

Jakie masz prawa w stosunku do Twoich danych?

Masz prawo żądania dostępu, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych. Możesz wycofać zgodę na przetwarzanie, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności.

Jakie są podstawy prawne przetwarzania Twoich danych?

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych w celu świadczenia usług jest niezbędność do wykonania umów o ich świadczenie (tymi umowami są zazwyczaj regulaminy). Podstawą prawną przetwarzania danych w celu pomiarów statystycznych i marketingu własnego administratorów jest tzw. uzasadniony interes administratora. Przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych realizowanych przez Wirtualną Polskę na zlecenie Zaufanych Partnerów i bezpośrednio przez Zaufanych Partnerów będzie odbywać się na podstawie Twojej dobrowolnej zgody.