Sposób na dystans społeczny. Francuzi mają kontrowersyjny pomysł

Sposób na dystans społeczny. Francuzi mają kontrowersyjny pomysł19.01.2021 14:24
Źródło zdjęć: © Getty Images
Adam Bednarek

Chociaż pandemia jest już z nami prawie rok, nie wszyscy stosują się do jednej z podstawowych zasad profilaktyki - dystansu społecznego. W jednym z francuskich magazynów pojawił się pomysł, aby odległość pomiędzy pracownikami egzekwowało specjalne urządzenie.

Pracownicy znajdujący się we francuskim oddziale Essity w ramach testów wyposażeni zostali w specjalny alarm. Urządzenie wydaje dźwięki, gdy jeden z pracowników za bardzo zbliży się do drugiego, łamiąc w ten sposób bezpieczną odległość. Kierownictwo ma nadzieję, że uda się powstrzymać rozpowszechnianie wirusów na terenie zakładu.

Dźwięk jest naprawdę głośny - mowa o 85 decybelach, a więc hałasie porównywalnym do odgłosów wydawanych przez kosiarkę.

Urządzenia nie będą działać w toalecie, firmowych stołówkach czy punktach medycznych. Mimo że przedstawiciele magazynu tłumaczą się troską o zdrowie pracowników, działające związki zawodowe sprzeciwiają się takiej technologii.

Zdaniem związkowców dźwiękowy alarm będzie stresujący dla pracowników.

To już kolejny "gadżet", który wraz z pandemią zostaje wykorzystany przez pracodawców do skuteczniejszej kontroli i nadzoru. Mimo że teoretycznie sprzęt nie śledzi lokalizacji i nie jest aktywny w bardziej prywatnych sytuacjach, to sama świadomość, że nie można zbliżyć się do drugiego człowieka, może mieć negatywny wpływ.

Już przed nadejściem koronawirusa zdarzały się przedsiębiorstwa, które nadużywały technologii do monitorowania pracowników. Niemiecka firma NBB postanowiła zainstalować monitoring między innymi w swoich salonach i magazynach, by obserwować pracowników i zmniejszyć ryzyko kradzieży, a w jej przypadku łatwiej wytypować sprawcę. Monitoring nagrywał także klientów. Kamery były aktywne całodobowo, a historia nagrań przechowywana przez 60 dni. Było to niezgodne z RODO, więc Niemcy zapłacą 10,4 mln euro.

Chociaż w przypadku alarmu nie ma mowy o bezpośrednim namierzeniu, to jednak obawy związkowców nie dziwią. O tym, jak ważny jest kontakt między pracownikami, mówiła w rozmowie z "Tygodnikiem Powszechnym" Agnieszka Mróz z Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza, na co dzień działająca w Komisji Międzyzakładowej w firmie Amazon.

W halach nowego typu pracownicy poruszają się tylko na obrzeżach. W środku mamy zaś pracujące roboty. Robot podjeżdża do pracownika z regałem, na którym jest towar. Piker stoi w miejscu sam na sam z robotem. Jest zamknięty w takiej klatce. Tłumaczono nam to oczywiście względami bezpieczeństwa. Ale jednocześnie odgradza pracowników od siebie. W 2015 roku nasz bunt pikerów, o którym wspomniałam, był możliwy dlatego, że pikerzy się ze sobą komunikowali. W magazynie nowego typu taki bunt nie byłby możliwy

Bunt nie będzie też możliwy, gdy alarm dźwiękowy zawyje. Ciekawe więc, czy tego typu nowinki, wprowadzone w okresie pandemii nie zostaną na stałe.

Źródło artykułu:WP Gadżetomania
Szanowna Użytkowniczko! Szanowny Użytkowniku!
×
Aby dalej móc dostarczać coraz lepsze materiały redakcyjne i udostępniać coraz lepsze usługi, potrzebujemy zgody na dopasowanie treści marketingowych do Twojego zachowania. Twoje dane są u nas bezpieczne, a zgodę możesz wycofać w każdej chwili na podstronie polityka prywatności.

Kliknij "PRZECHODZĘ DO SERWISU" lub na symbol "X" w górnym rogu tej planszy, jeżeli zgadzasz się na przetwarzanie przez Wirtualną Polskę i naszych Zaufanych Partnerów Twoich danych osobowych, zbieranych w ramach korzystania przez Ciebie z usług, portali i serwisów internetowych Wirtualnej Polski (w tym danych zapisywanych w plikach cookies) w celach marketingowych realizowanych na zlecenie naszych Zaufanych Partnerów. Jeśli nie zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych skorzystaj z ustawień w polityce prywatności. Zgoda jest dobrowolna i możesz ją w dowolnym momencie wycofać zmieniając ustawienia w polityce prywatności (w której znajdziesz odpowiedzi na wszystkie pytania związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych).

Od 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (określane jako "RODO"). W związku z tym chcielibyśmy poinformować o przetwarzaniu Twoich danych oraz zasadach, na jakich odbywa się to po dniu 25 maja 2018 roku.

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Administratorami Twoich danych będzie Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, oraz pozostałe spółki z grupy Wirtualna Polska, jak również nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

O jakich danych mówimy?

Chodzi o dane osobowe, które są zbierane w ramach korzystania przez Ciebie z naszych usług, portali i serwisów internetowych udostępnianych przez Wirtualną Polskę, w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszych stronach przez Wirtualną Polskę oraz naszych Zaufanych Partnerów.

Dlaczego chcemy przetwarzać Twoje dane?

Przetwarzamy je dostarczać coraz lepsze materiały redakcyjne, dopasować ich tematykę do Twoich zainteresowań, tworzyć portale i serwisy internetowe, z których będziesz korzystać z przyjemnością, zapewniać większe bezpieczeństwo usług, udoskonalać nasze usługi i maksymalnie dopasować je do Twoich zainteresowań, pokazywać reklamy dopasowane do Twoich potrzeb. Szczegółowe informacje dotyczące celów przetwarzania Twoich danych znajdują się w polityce prywatności.

Komu możemy przekazać dane?

Twoje dane możemy przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa – oczywiście tylko, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną.

Jakie masz prawa w stosunku do Twoich danych?

Masz prawo żądania dostępu, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych. Możesz wycofać zgodę na przetwarzanie, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności.

Jakie są podstawy prawne przetwarzania Twoich danych?

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych w celu świadczenia usług jest niezbędność do wykonania umów o ich świadczenie (tymi umowami są zazwyczaj regulaminy). Podstawą prawną przetwarzania danych w celu pomiarów statystycznych i marketingu własnego administratorów jest tzw. uzasadniony interes administratora. Przetwarzanie Twoich danych w celach marketingowych realizowanych przez Wirtualną Polskę na zlecenie Zaufanych Partnerów i bezpośrednio przez Zaufanych Partnerów będzie odbywać się na podstawie Twojej dobrowolnej zgody.