Głos zdradzi nawet największego kłamcę

Rozmowa kwalifikacyjna jest trudna zarówno dla tych, którzy starają się o pracę, jak i dla tych, którzy decydują o przyjęciu potencjalnego pracownika. Każdy może popełnić błąd, a konsekwencje nietrafionej decyzji mogą być bardzo kosztowne. Australijski specjalista ma na to radę. Dużo lepszą, niż wykrywacz kłamstw.

Fot. na licencji Creative Commons; flickr.com/by Christophe ALARY
Fot. na licencji Creative Commons; flickr.com/by Christophe ALARY
Paweł Żmuda

Rozmowa kwalifikacyjna jest trudna zarówno dla tych, którzy starają się o pracę, jak i dla tych, którzy decydują o przyjęciu potencjalnego pracownika. Każdy może popełnić błąd, a konsekwencje nietrafionej decyzji mogą być bardzo kosztowne. Australijski specjalista ma na to radę. Dużo lepszą, niż wykrywacz kłamstw.

Bo Yin pracujący w National Information and Communications Technology w Sydney uważa, że wpadł na pomysł głosowego detektora stresu, który z ogromną pewnością wykryje, czy "przesłuchiwana" osoba mówi prawdę, czy kłamie.

Ludzie mogą kontrolować ton swojego głosu, jednak w chwilach podwyższonego stresu, tracimy pełnię kontroli nad niektórymi mięśniami" mówi Yin.

Detektor stresu został już przetestowany w pracy w call centre. Yin sprawdzał, czy jego osoby starające się o posadę są zrelaksowane podczas testów rekrutacyjnych. Wykorzystanie nowej technologii pozwoliło na znaczne ograniczenie rekrutacji osób, które nie nadają się do pracy na takim stanowisku. Yin informuje, że liczba pracowników rezygnujących już po trzech miesiącach spadła z 18 do 12 procent.

Brzmi imponująco. Ciekawe kiedy sprzęt trafi pod strzechy ;).

Źródło: newscientist

Źródło artykułu:WP Gadżetomania

Wybrane dla Ciebie

Komentarze (0)
© Gadżetomania
·

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje się  tutaj.