Dzięki Facebookowi ludzie są szczęśliwsi w pracy

Czy blokowanie serwisów społecznościowych przez pracodawców aby na pewno jest dobrym pomysłem? Najnowsze doświadczenia dowodzą, że korzystanie z Facebooka w pracy czyni pracowników znacznie szczęśliwszymi.

Praca w Facebooku dla wielu osób jest marzeniem. Dobre jedzenie, sympatyczna atmosfera, niezłe płace – a na dodatek jeszcze nikt nie blokuje Facebooka! Można używać go do woli i raczej nikt nie sprawdzi, w jakim celu się to robi.

Tak, tak, możliwość korzystania z Facebooka w pracy to bardzo ważna sprawa dla osób, które spędzają długie godziny w biurach. Dlatego coraz więcej szefów nie ma nic przeciwko temu, że ich podwładni "siedzą na fejsie".

ComputerWorld rozmawiał nawet z takimi szefami. Wychodzą oni z założenia, że ludzie i tak spędzają dużo czasu w pracy, myślą o pracy nawet po wyjściu z biura, dlatego nic strasznego się nie stanie, jeśli zmarnują trochę czasu w godzinach pracy na rozmowy ze znajomymi na Facebooku. Dzięki temu są szczęśliwsi.

Innymi słowy, Facebook to takie nowe miejsce biurowych plotek. Kiedyś wszyscy mieli czas na rozmowy z kolegami podczas obiadu, dziś dobrze bawią się w pracy chyba tylko bohaterowie serialu "The Office", a obiadem dla pracownika biurowego coraz częściej jest kanapka zjadana w pośpiechu przed monitorem. Gdyby jeszcze odcięli Facebooka, można by zwariować.

O ile jeszcze w 2010 roku niemal połowa firm blokowała Facebooka, w 2014 robić to będzie jakieś 30% - przewiduje Gartner. Kolejne przedsiębiorstwa po prostu zauważają, że jest to bezcelowe, skoro pracownik i tak może wejść na każdą stronę, na jaką zechce, ze swojego smartfona.

Lepiej więc dać mu trochę kontrolowanego luzu. A jeśli dzięki temu będzie czuł się szczęśliwszy, to też dobrze dla firmy. W końcu nie jest specjalnym odkryciem stwierdzenie, że nie trzeba Facebooka ani Internetu w ogóle, żeby ludzie marnowali czas w biurze.

Źródło: Business Insider