Uważaj, kogo zwalniasz [zwiastun]

Ten wpis to takie ostrzeżenie dla wszystkich pracodawców. Pamiętajcie, że Wasi pracownicy to też ludzie i mają uczucia. Trzeba się z nimi obchodzić delikatnie, zwłaszcza w momencie zwalniania. Jeśli będziecie niemili, czeka Was to...

Uważaj, kogo zwalniasz [zwiastun]
Ireneusz Podsobiński

Ten wpis to takie ostrzeżenie dla wszystkich pracodawców. Pamiętajcie, że Wasi pracownicy to też ludzie i mają uczucia. Trzeba się z nimi obchodzić delikatnie, zwłaszcza w momencie zwalniania. Jeśli będziecie niemili, czeka Was to...

Fabuła: Joy Mittal jest maniakalnym egocentrykiem, a do tego świeżo awansowanym dyrektorem generalnym wielkiej firmy. By udowodnić, że jest odpowiedzialny w dobie kryzysu, zwalnia prawie połowę pracowników. W tym całym zgiełku zwalnia także 29-letnią Ruby, z którą miał sekretny romans. Po stresującym dniu Joy szykuje się jeszcze do spotkania z partnerami. Wtedy w firmie zaczynają się dziać dziwne rzeczy, mężczyzna zaczyna mieć halucynacje. A może to klątwa zwolnionych osób?

Brzmi komicznie, a do tego to film prosto z Bollywoodu. Indie nie są znane z horrorów (choć powstało kilka produkcji w tym kraju) i nie chcę podchodzić do tego filmu z uprzedzeniami. Ale co ja na to poradzę, że na usta (klawiaturę) ciśnie się pytanie, czy tam też będą tańczyć i śpiewać? Z drugiej strony nie byłoby to nic takiego dziwnego - w końcu Thriller Michaela Jacksona to dobry miks horroru i muzyki.

Fired wyreżyserował debiutant Sajit Warrier i w nim tkwi nadzieja, że nie jest spaczony Bollywoodem. Premiera miała miejsce wczoraj, więc wkrótce powinny pojawić się pierwsze recenzje.

Obraz

Foto: Bigoye

Źródło: Twitch

Źródło artykułu:WP Gadżetomania

Wybrane dla Ciebie

Komentarze (0)
© Gadżetomania
·

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje się  tutaj.