Zwolniony z pracy za niewłaściwych przyjaciół na Facebooku

Obecnie, jeśli nie można o kimś znaleźć informacji w Internecie, to znaczy zapewne, że nie istnieje. Jednak czasem okazuje się, że w sieci publikujemy trochę za dużo informacji. Tak też było ze strażnikiem więziennym Nathanem Singhem, który został zwolniony z pracy za kryminalnych znajomych.

Zwolniony z pracy za niewłaściwych przyjaciół na Facebooku
Grzesiek Powalski

Obecnie, jeśli nie można o kimś znaleźć informacji w Internecie, to znaczy zapewne, że nie istnieje. Jednak czasem okazuje się, że w sieci publikujemy trochę za dużo informacji. Tak też było ze strażnikiem więziennym Nathanem Singhem, który został zwolniony z pracy za kryminalnych znajomych.

Cała sprawa wyszła na jaw, kiedy strażnik zaczął być podejrzewany o dostarczanie więźniom różnych zakazanych towarów takich, jak choćby telefony komórkowe. Mimo, że śledztwo tego nie potwierdziło, ujawniło inną rzecz.

Wśród facebookowych przyjaciół mężczyzny było 13 więźniów (od morderców, przez dilerów narkotykowych, aż do złodziei- pełen przekrój). Choć strażnik twierdził, że nie sprawdzał kogo akceptował, nie dano mu wiary i został zwolniony. Pod koniec śledztwa okazało się jednak, że Singh trochę minął się z prawdą i kontaktował się telefonicznie z częścią znajomych kryminalistów.

Źródło: Wp.pl

Źródło artykułu:WP Gadżetomania

Wybrane dla Ciebie

Komentarze (0)
© Gadżetomania
·

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje się  tutaj.